Instytucja
Wiedza i metodologia zamknięte w jednym gabinecie docierają do niewielu osób. Skala pracy zależy od czasu jednego człowieka.
01Projekty
Instytucja, metodologia i technologia. Każda z tych rzeczy powstała z tego samego pytania: co decyduje o tym, jak człowiek myśli, jakie podejmuje decyzje i jakie życie w konsekwencji tworzy.
02Instytut Rozwoju 7ELEMENT
Jedna osoba może pracować z ograniczoną liczbą ludzi. Dlatego powstał 7ELEMENT.
Wiedza i metodologia zamknięte w jednym gabinecie docierają do niewielu osób. Skala pracy zależy od czasu jednego człowieka.
Instytucja zamiast pojedynczej praktyki: edukacja, programy i certyfikacje, które przekazują wiedzę dalej.
Jestem założycielem Instytutu Rozwoju 7ELEMENT. W jego ramach rozwijane są Interdefinicja, Szkoła Trenerów Mentalnych — 17 tygodni pracy — oraz Szkoła Hipnoterapii, której pierwsza edycja została ukończona.
Szczegóły programów, terminy i materiały znajdziesz na stronie instytutu.
03Metodologia / program
Metodologia i program rozwojowy. Część kluczowych metod, na których opiera się praca 7ELEMENT.
Ludzie znają swoje cele i wiedzą, co wypada zrobić — a mimo to wracają do tych samych wyborów.
Pracować nie nad zachowaniem, ale nad znaczeniami i definicjami, które stoją za tożsamością i przekonaniami.
Autorski program rozwojowy porządkujący pracę z tożsamością, przekonaniami i znaczeniami, które wpływają na codzienne wybory.
04Technologia
Co się stanie, kiedy wiedza mentora przestanie być ograniczona jego czasem?
Rozwój zatrzymuje się w momencie, w którym kończy się spotkanie. Wiedza mentora jest ograniczona jego czasem.
Nie AI zamiast człowieka. Technologia, która utrzymuje ciągłość pracy i skaluje wiedzę oraz metodologię.
Mentor AI do rozmów o decyzjach, relacjach i sprawach firmy. Projekt rozwijany wspólnie z zespołem.
Korzystasz z AiMento w przeglądarce, na telefonie lub komputerze. Możesz przygotować rozmowę, przyjrzeć się decyzji i uporządkować sprawy.
Powstała z pracy mojej i zespołu. Dostępne wersje i aktualne warunki znajdziesz na stronie aplikacji.
05Program wyjazdowy
Program wyjazdowy dla prezesów i zarządzających, prowadzony w zamku — wspólnie z zaproszonymi przeze mnie mentorami.
Osoba, która odpowiada za całość, rzadko ma przestrzeń, w której można pomyśleć bez presji operacyjnej i bez publiczności.
Około tygodnia pracy w zamku — od niedzieli do niedzieli lub od poniedziałku do niedzieli. Warunki sprzyjają temu, żeby pracować głęboko, a nie w pośpiechu.
Praca w gronie ludzi, którzy odpowiadają za firmy i zespoły — to program, do którego zaprosiłem do współpracy innych mentorów.
06Sesje indywidualne
Sesje indywidualne, jeden na jeden — online, niezależnie od tego, gdzie jesteś.
Hipnoterapia jest dla mnie narzędziem, nie tożsamością. Pracuję indywidualnie tam, gdzie potrzebna jest praca z tym, co dzieje się pod powierzchnią decyzji i nawyków.
7ELEMENT w działaniu
Sale pełne uczestników, warsztaty, wspólnota. To nie są wizualizacje — to zdjęcia z naszych spotkań.