Człowiek
Przekonania, tożsamość, emocje, schematy, decyzje.
01Marka człowieka, idei i wpływu
Sebastian DijonSposób, w jaki myślisz, wpływa na decyzje. Decyzje tworzą rezultaty.
Od ponad 25 lat jestem przedsiębiorcą. Dziś pracuję z ludźmi nad tym, co znajduje się pod powierzchnią ich decyzji, działania i rezultatów.
03Kim jestem
Zanim zacząłem pracować z ludźmi, przez lata uczyłem się biznesu na własnych decyzjach.
Ponad 25 lat przedsiębiorczości. Handel, import i eksport, produkcja, szwalnia, self-storage, zarządzanie spółkami. Nie opowiadam historii „od zera do milionera” — ta historia nie istnieje. Istnieje praca, decyzje, odpowiedzialność, ludzie, kapitał, ryzyko i zmiana.
Dwie osoby z podobną wiedzą podejmują zupełnie inne decyzje. To pytanie zaprowadziło mnie do psychologii, kognitywistyki, pracy z przekonaniami, treningu mentalnego, hipnoterapii i mechanizmów podświadomych.
Hipnoterapia, trening mentalny i coaching są w mojej pracy narzędziami — nie tożsamością. Pracuję z przedsiębiorcami, właścicielami firm, prezesami, menedżerami, liderami, osobami przed istotnymi zmianami i ludźmi pracującymi nad własnym rozwojem.
W przestrzeni publicznej działam jako Sebastian Dijon.
04Centralna teza
„Człowiek nie działa na podstawie tego, co wie. Działa na podstawie tego, co w danej chwili uznaje za prawdę.”
- Doświadczenia
- Interpretacje
- Przekonania
- Tożsamość
- Decyzje
- Działania
- Rezultaty
Pytanie osiowe: co decyduje o tym, jak człowiek myśli, jakie podejmuje decyzje i jakie życie w konsekwencji tworzy?
05Obszary pracy
Obszary, w których pracuję
Lider
Odpowiedzialność, presja, komunikacja, przywództwo, decyzje.
Biznes
Właściciel, organizacja, zespół, strategia, zmiana.
Świadomość
Obserwacja własnych mechanizmów, integracja doświadczeń, praca nad interpretowaniem rzeczywistości.
06Mentoring 1:1
Nie pracuję z problemem. Pracuję z człowiekiem, który podejmuje decyzje.
Dla właścicieli firm, prezesów, liderów i osób przed ważną zmianą. Nie sprzedaję pakietu godzin. Sprzedaję dostęp, perspektywę, diagnozę, pracę nad mechanizmem, decyzję i wdrożenie.
07Instytut Rozwoju 7ELEMENT
„Jedna osoba może pracować z ograniczoną liczbą ludzi. Dlatego powstał 7ELEMENT.”
Instytut Rozwoju 7ELEMENT to instytucja, system edukacyjny i jego produkty. Sebastian Dijon jest współzałożycielem.
08Interdefinicja
Interdefinicja
Metodologia i program rozwojowy. Część kluczowych metod, na których opiera się praca 7ELEMENT.
Metodologia
Metodologia i program rozwojowy prowadzony w ramach 7ELEMENT.
Odpowiedź na lukę
Praktyka wobec pytania, dlaczego wiedza sama w sobie nie zmienia decyzji.
Praca nad mechanizmem
Praca nad mechanizmem, który wcześniej działał automatycznie.
09AiMento
Co się stanie, kiedy wiedza mentora przestanie być ograniczona jego czasem?
Technologia skalująca wiedzę i metodologię. AI służy ciągłości rozwoju, diagnozie, mikrointerwencjom, pracy między spotkaniami i skalowaniu wiedzy.
Nie jako zastępstwo człowieka. AI i człowiek — razem.
10Idee
Nie interesuje mnie motywacja. Interesuje mnie mechanizm.
11Media
Rozmowy, w których warto było uczestniczyć.
Wybór rozmów, wywiadów i wystąpień — zamiast pełnej listy wszystkiego, co się pojawiło. Materiały publikowane są stopniowo.
12Manifest
Manifest
„Nie wierzę w zmianę opartą wyłącznie na wiedzy. Możesz przeczytać sto książek i nadal podejmować te same decyzje. Zmiana zaczyna się wtedy, kiedy zaczynasz widzieć mechanizm, który wcześniej działał automatycznie. Wtedy pojawia się wybór. A wraz z wyborem pojawia się odpowiedzialność.”
Sebastian Dijon
13Kontakt
Jeżeli widzisz przestrzeń do rozmowy — porozmawiajmy.
-
Mentoring
Praca 1:1 z przedsiębiorcą, prezesem, liderem.
-
Współpraca / firmy
Projekty rozwojowe dla organizacji i zespołów.
-
Media
Wywiady, podcasty, wystąpienia.